Eine zusätzliche Altersvorsorge hilft dabei, den gewohnten Lebensstandard auch im Ruhestand zu sichern. Mit INILife profitieren Sie von einer arbeitgeberunterstützten Vorsorgelösung mit attraktiven Fördermöglichkeiten.
Vorteile
• Arbeitgeberzuschuss zur Vorsorge
• Staatliche Steuer- und Sozialversicherungsvorteile
• Zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter
• Flexible Gestaltung Ihrer Vorsorge
• Lebenslange Rentenzahlung oder Kapitalauszahlung möglich
Gesundheit ist die Basis für alles, was wir im Arbeitsleben leisten. Mit INICare unterstützen wir dich dabei, über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus gut abgesichert zu sein.
Das bringt dir INICare
• Wir unterstützen zusätzliche Gesundheitsleistungen für dich
• Du erhältst bessere Möglichkeiten bei medizinischer Versorgung
• Rechnungen und Rezepte kannst du einfach digital einreichen
• Die Kosten dafür übernimmt INICOM für dich
Mit INIFlex können Sie heute Zeit oder Entgeltbestandteile ansparen und später flexibel nutzen – beispielsweise für eine Auszeit, Weiterbildung, Elternzeit oder einen früheren Übergang in den Ruhestand.
Vorteile
• Mehr Flexibilität für Ihre Lebensplanung
• Individuelle Auszeiten ermöglichen
• Flexible Einzahlungsmöglichkeiten
• Insolvenzgeschützte Wertguthaben
• Attraktive Verzinsung des Guthabens
Ihr Guthaben wächst mit der Zeit
Ihre Einzahlungen werden verzinst und sicher verwaltet. Das angesparte Wertguthaben ist zudem gegen eine Insolvenz des Arbeitgebers abgesichert.
Nutzen, wenn es für Sie passt
Ob Sabbatical, Elternzeit, Weiterbildung, Pflege von Angehörigen oder ein früherer Übergang in den Ruhestand – Sie entscheiden, wann Sie Ihr angespartes Guthaben einsetzen möchten.
💡 Gut zu wissen: Während einer Freistellung werden die Beiträge zur Sozialversicherung in der Regel weitergezahlt. So entstehen normalerweise keine Lücken in der Sozialversicherung.
Ihr Guthaben bleibt erhalten
Wenn Sie das Unternehmen verlassen, kann Ihr Wertguthaben – je nach Situation – auf einen neuen Arbeitgeber oder die Deutsche Rentenversicherung Bund übertragen oder entsprechend den gesetzlichen Regelungen ausgezahlt werden.